Los minoristas y comerciantes se apresuraron a conmemorar el 16 de junio con una avalancha de productos, desde helados hasta camisetas y obsequios para fiestas.NUEVA YORK - Los minoristas y los comerciantes se apresuraron a conmemorar el 16 de junio con una avalancha de productos, desde helados hasta camisetas y vasos para fiestas.Pero muchos están recibiendo reacciones negativas en las redes sociales por lo que los críticos dicen que socava el día, designado como feriado federal el año pasado para honrar la emancipación de los afroamericanos esclavizados.Una búsqueda de artículos de Juneteenth entre vendedores en línea como Amazon y JC Penney produjo de todo, desde palillos de dientes con banderas panafricanas hasta platos y globos para fiestas.Walmart, el minorista más grande del país, se disculpó el mes pasado después de haber sido criticado por un sabor de helado Juneteenth (terciopelo rojo y pastel de queso) bajo la etiqueta de su tienda Great Value.Walmart dijo que está revisando su surtido de productos y eliminará artículos "según corresponda". Hasta el viernes, el sitio de Walmart todavía ofrecía muchas camisetas y platos de fiesta.Mientras tanto, el Museo Infantil de Indianápolis eliminó una ensalada de sandía Juneteenth de su menú y emitió un mea culpa a principios de esta semana.En un comunicado publicado en su página de Facebook, el museo culpó a un lapso en la supervisión del proveedor, y señaló que el personal del museo no revisó la etiqueta y la ensalada.“Somos una institución imperfecta, pero estamos comprometidos con la mejora y trabajaremos incansablemente para recuperar su confianza”, escribió el museo en su página de Facebook.La reacción violenta se produce cuando las empresas prometieron después del asesinato policial de George Floyd en mayo de 2020 que no permanecerían más en silencio y se comprometieron a asumir un papel activo para confrontar y educar a los clientes y empleados sobre el racismo sistémico.Según los resultados preliminares de una encuesta realizada por Mercer a 200 empleadores, el 33 % ofrece Juneteenth como vacaciones pagadas a su personal.Eso es un aumento del 9% del año pasado en una encuesta de más de 400 empresas realizada poco antes de que Juneteenth fuera declarado feriado federal.Al mismo tiempo, muchos han aprovechado un feriado que los afroamericanos han observado desde el 19 de junio de 1865, cuando el mayor general de la Unión, Gordon Granger, proclamó la libertad de los esclavos en Galveston, Texas, en consonancia con la Proclamación de Emancipación de 1863 del presidente Abraham Lincoln.Muchos expertos creen que si los minoristas y otros comerciantes planean reconocer el día, deberían vender mercancías de negocios propiedad de negros o invertir en campañas que ayuden a las comunidades negras.Amazonas.por ejemplo, tiene una tienda de propiedad de negros que está activa todo el año para los clientes que desean apoyar y comprar negocios de propiedad de negros que venden en el sitio.“Este es un momento serio y reflexivo. Estoy emocionado y agradecido por el reconocimiento”, dijo Ramón Manning, presidente de la junta de Emancipation Park Conservancy, una organización sin fines de lucro destinada a restaurar el parque, que fue comprado en 1872 por un grupo de antiguos esclavos para conmemorar el aniversario de su emancipación.“Sin embargo, siento que también está sacando de la nada a todos los demás que son más oportunistas que personas que miran la historia de este país y miran de dónde viene un grupo de personas”, agregó.Manning, quien también es fundador y presidente de Ridgegate Capital, un fondo de inversión privado, se preguntó además: "¿A quién beneficiará esto?".Sheryl Daija, fundadora y directora ejecutiva de Bridge, un grupo de ejecutivos de marketing y diversidad, equidad e inclusión, señaló que existe una desconexión entre la seriedad de las festividades y la mercancía en exhibición."Muchas empresas tienen buenas intenciones, pero lamentablemente las buenas intenciones pueden salir mal, y esto es lo que hemos visto", dijo Daija, quien consideró que el helado Juneteenth de Walmart era particularmente atroz porque usaba el apodo festivo para marcar un nuevo sabor de helado. .Las empresas tienen una larga historia de comercializar las festividades y otros momentos para sacar provecho. Por ejemplo, el Cinco de Mayo, que se ha convertido en EE. UU. en una celebración de todo lo mexicano, con empresas que venden de todo, desde frijoles hasta cerveza y sombreros.La festividad se ha extendido desde el suroeste de los Estados Unidos, aunque la mayoría no tiene idea de sus vínculos originales con la Guerra Civil de los Estados Unidos, la abolición y la promoción de los derechos civiles de los negros.De hecho, a menudo se confunde con el Día de la Independencia de México.Mientras tanto, cada octubre, los minoristas están inundados de productos de color rosa para celebrar el mes de concientización sobre el cáncer de mama, pero los críticos dicen que muchos hacen afirmaciones engañosas sobre el apoyo a los grupos de cáncer.Y el Día de los Caídos, un feriado federal designado para llorar a los militares estadounidenses que han muerto mientras prestaban servicio en las fuerzas armadas estadounidenses, se transformó en ventas de colchones durante todo el día en las tiendas.Pero lo que empeora el movimiento de las empresas para sacar provecho del Juneteenth es que se produce cuando EE. UU. sigue plagado de tensiones raciales, dijo Darnise Martin, profesora asociada clínica de estudios afroamericanos en la Universidad Loyola Marymount en Los Ángeles.“Es extraño comercializar a su alrededor, pero eso es lo que hace Estados Unidos”, dijo Martin.Siga a Anne D'Innocenzio: http://twitter.com/ADInnocenzioCobertura 24/7 de noticias de última hora y eventos en vivo